Wet- en regelgeving

Waarom u uw werknemers nú moet informeren over de risico’s van een bedrijfsauto

Wet- en regelgeving /

Leestijd: 3 minutenEen auto van de zaak is een fantastische secundaire arbeidsvoorwaarde. Het trekt talent aan en het ontzorgt uw personeel. Maar wist u dat u met deze regeling onbewust een financiële achterstand creëert voor uw medewerkers? Het probleem komt meestal pas aan het licht bij uitdiensttreding, zeker als iemand langdurig (bijvoorbeeld 10 jaar) in uw bedrijfsauto’s […]

Waarom u uw werknemers nú moet informeren over de risico’s van een bedrijfsauto Meer lezen »

Roddelen op de werkvloer: wanneer is de grens bereikt?

Wet- en regelgeving /

Leestijd: 3 minutenWat we kunnen leren van een spraakmakende rechtszaak over valse geruchten Een praatje bij de koffieautomaat hoort erbij en houdt het werk gezellig. Maar er is een duidelijke grens tussen onschuldige kantoorpraat en doelbewuste laster. Wanneer veranderen roddels in een officiële reden voor ontslag? De Rechtbank Rotterdam gaf onlangs een heel helder antwoord (ECLI:NL:RBROT:2026:5550). De

Roddelen op de werkvloer: wanneer is de grens bereikt? Meer lezen »

gemini generated image jn2wdkjn2wdkjn2w

Het einde van het salarisgeheim: De ingrijpende gevolgen van de EU-richtlijn loontransparantie

Wet- en regelgeving /

Leestijd: 4 minutenBinnenkort behoort een van de grootste taboes op de Nederlandse werkvloer definitief tot het verleden. We gaan namelijk open kaart spelen over ons salaris. Nu is het nog heel normaal dat collega’s elkaars beloning niet precies weten. De Europese Unie trekt hier nu definitief een streep doorheen. Met de komst van de nieuwe Europese richtlijn

Het einde van het salarisgeheim: De ingrijpende gevolgen van de EU-richtlijn loontransparantie Meer lezen »